Resultados que falam por si
Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, onde a retenção e a motivação das pessoas são determinantes para o sucesso das organizações, a Wellow Network, ecossistema empresarial que integra a Futurcabo, voltou a destacar-se ao atingir 80,6 pontos de engagement, superando de forma expressiva a média nacional de 70,1.
Este reconhecimento, atribuído pela CEGOC em parceria com o ISCTE Executive Education, resulta de uma avaliação anual que ausculta a satisfação, o envolvimento e a qualidade das práticas de gestão de pessoas em dezenas de empresas portuguesas de diferentes sectores e dimensões. O estudo analisa critérios tão distintos como cultura organizacional, liderança, comunicação interna e sustentabilidade social, oferecendo um retrato fiável do clima interno das organizações.
“Este reconhecimento é o reflexo do trabalho consistente que desenvolvemos com as nossas pessoas. O feedback interno é a nossa principal alavanca de melhoria contínua”, sublinha Joana Santos, People Business Partner da Wellow Network.
Para a Wellow Network, estes resultados validam uma estratégia de longo prazo assente num propósito claro: colocar as pessoas no centro do crescimento. Programas de formação contínua, planos de carreira personalizados e um forte compromisso com a diversidade e a inclusão explicam o desempenho acima da média em praticamente todos os indicadores avaliados. Além disso, refletem o impacto positivo de iniciativas como horários flexíveis, canais de feedback permanente e políticas de bem-estar que vão desde a saúde mental à responsabilidade social.
Principais indicadores (Wellow Network vs benchmark nacional)
| Indicador | Pontuação | Benchmark Nacional |
|---|---|---|
| Satisfação Geral | 79,9 | 66,6 |
| Envolvimento Organizacional | 80,9 | 70,8 |
| Práticas de Gestão | 97,2 | 81,0 |
| Orgulho & Reputação | 83,0 | 74,0 |