Estamos cada vez mais ligados ao futuro, mas temos muito orgulho da nossa história.
A Futurcabo foi fundada em 1997 com o objetivo de apresentar uma solução de instalação e manutenção de redes de telecomunicações, indexada ao desenvolvimento do setor da Comunicação & Entretenimento em Portugal. Nesta altura todas as ligações eram realizadas através de cabo, razão para o surgimento da marca Futurcabo.
Hoje em dia, como mais de 25 anos de atuação no mercado de telecomunicações e serviços de segurança, somos um dos principais Service Provider (SP) do cliente NOS e uma referência no mercado das telecomunicações em Portugal. Estamos também presentes no setor da energia como Service Provider (SP) da EDP e GOLD ENERGY, nomes incontornáveis da energia em Portugal e no mundo.
Temos como principal ambição fazer mais e melhor diariamente, possuímos uma equipa caracterizada por uma vontade de melhoria contínua, experiência, competência, proatividade na procura de soluções e atitude positiva que nos permitem elevados padrões de qualidade na entrega dos nossos serviços.
Principais momentos da nossa história
Futurcabo
Futurcabo, A Wellow Network Company
A Futurcabo faz parte da Wellow Network, um ecossistema empresarial humanista e inovador, com mais de 27 anos de experiência e um portefólio diversificado de soluções empresariais.
O grupo atua em áreas como Recursos Humanos, Outsourcing, Mediação de Seguros, Mediação Imobiliária e Eventos & Restauração e é detentor das insígnias Header, Talenter, Knower, Futurcabo, Exato Seguros, Berkshire Hathaway HomeServices Atlantic Portugal e Intemporal, hoje a sua atividade também se estende pelos investimentos financeiros e projetos internacionais.
Atualmente, a Wellow Network conta com mais de 8.500 colaboradores ativos, cerca de 1.000 clientes empresariais e um volume de faturação aproximado de 160M€.
Sustentabilidade
Na Wellow Network a sustentabilidade é mais do que uma ideia, é um caminho posto em prática.
Estamos comprometidos em amplificar atitudes e comportamentos sustentáveis, inspirando outros nesta jornada de fazer da sustentabilidade uma prioridade: pelas pessoas, pelo planeta e pelas comunidades onde nos inserimos.
Certificações
Somos certificados na ISO 9001:2015 (Qualidade), ISO 14001:2015 (Ambiente) e ISO 45001:2023 (Segurança e Saúde no Trabalho).
As certificações são consequência de uma agenda integrada e transformadora, que nos inspira a responder em melhoria a questões de negócio, de governance, de oportunidades e de compliance.
Anos
Distinções & Prémios
A Wellow Network tem sido reconhecida pelo seu compromisso com as pessoas, o bem-estar, a inclusão e a responsabilidade social.
Em 2026, foi destinguida como Superbrand Portugal e destacou-se no People Engagement Survey, promovido pela CEGOC e pelo ISCTE Executive Education, com resultados acima da média nacional em clima e envolvimento organizacional.
Entre 2023 e 2026, integrou o grupo das empresas mais felizes para trabalhar em Portugal, segundo o estudo Happiness Works. Em 2024 50 Melhores Empresas Para Trabalhar em Portugal e recebeu o selo Wellbeing Awards, além do Healthy Worksplaces Award, atribuido em 2022 e 2024.
O compromisso com a inclusão foi reconhecido pela Associação Salvador, através dos Prémios Acessibilidade Best Practices 2024.
No âmbito da responsabilidade social, a Câmara Municipal de Oeiras atribuiu à Wellow Network a Medalha Municipal de Mérito Grau Ouro, em 2023, e reconheceu, em 2024, o impacto social do projeto de responsabilidade social corporativa do grupo: Wellow Sustentável
Diversidade, equidade e inclusão
A Wellow Network e todas as marcas que a compõem, incluindo a Futurcabo, assinaram a Carta Portuguesa para a Diversidade, reafirmando o seu compromisso com os valores de diversidade, equidade e inclusão. Esta iniciativa reflete o esforço contínuo em promover ambientes de trabalho inclusivos, onde cada indivíduo se sinta respeitado e valorizado. Como membro da APPDI (Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão), o grupo adota práticas alinhadas com elevados padrões de inclusão, contribuindo para uma sociedade mais equitativa e fomentando uma cultura empresarial que reconhece a diversidade como alicerce de progresso e inovação.